Hvordan var dagen din Mari?

I anledning FN’s internasjonale jentedag arrangerer Plan Internasjonal Norge kampanjen #girlstakeover. Kampanjen går ut på at en jente tar over sjefsstolen i en bedrift eller organisasjon. I Compello var det 17 år gamle Mari Øverby fra Svelvik som overtok kontoret til Compello sin CEO – Torgeir Letting.

Før Mari tok over intervjuet vi henne og Torgeir om deres tanker rundt kampanjen #girlstakeover.

Hva tenker du om å være toppleder?

Jeg tenker at det høres litt skremmende ut å ha et så stort ansvar, men jeg ser jo at hvis man har mange flinke folk rundt seg, så står man ikke alene når man skal ta vanskelige valg.  Men jeg synes ikke det virket avskrekkende og med litt mer erfaring og utdannelse så ser jeg ingenting i veien med at jeg skulle klare å ha en sånn rolle i fremtiden.

Fikk du noen ny innsikt i det å være kvinne i arbeidslivet gjennom kampanjen?

Jeg var ikke klar over at det var så store forskjeller, men mitt inntrykk av å være i Compello er at de i dag har mange kvinnelige ansatte og at de er en bedrift som verdsetter kvinnelige ansatte like mye som mannlige.

Endret kampanjen ditt synspunkt på kvinner og forskjellsbehandling?

Mari og TorgeirJa den ga meg ny innsikt som jeg har nevnt tidligere, men i større grad synes jeg at kampanjen også setter et viktig fokus på jenters rettigheter verden over. Mange steder i verden i dag har ikke jenter rett til skolegang og utdannelse og de må isteden jobbe fra de er ganske små. Jeg synes det er inspirerende å kunne være med på å skape oppmerksomhet rundt dette.

Jeg sa at det er en selvfølge at vi kan gjøre det samme som gutter, og det mener jeg fortsatt. Men kampanjen har gjort meg oppmerksom på at det ikke alltid er så enkelt og at vi fortsatt har en lang vei å gå før vi oppnår full likestilling.

Jeg føler faktisk at dette vil endre seg når min generasjon tar over, fordi jeg opplever at unge i dag er både tolerante og at vi gir hverandre plass.

Hvordan følte du dagen hos Compello gikk?

Jeg følte at dagen hos Compello gikk veldig bra, den var lærerik og spennende. Jeg er utrolig takknemlig for at jeg fikk denne muligheten, og det er en erfaring jeg ikke ville vært foruten.

– Vi har mye å lære av de unge

Det var så gøy og ikke minst lærerikt å ha Mari på besøk! Det er forfriskende å se at de unge har et helt annet syn på likestilling nå til dags. Man skal ikke undervurdere hvor mye etablerte selskaper og ledere kan lære av de unges tankesett og kompetanse, sier CMO Camilla Bakjord i Compello.

Se for eksempel på kommunikasjon. De har vokst opp med digitale medier – således har de tankesettet, kjappheten og kreativiteten som på mange måter trengs for å lykkes i ett digitalt samfunn.

#girlstakeover - Plan International

#girlstakeover

I forbindelse med FNs jentedag, 11.oktober, gjennomfører Plan en årlig aksjon der jenter tar over lederstillinger på ulike arbeidsplasser. «Girls Takeover» er en global aksjon som foregår over store deler av verden – og målet er å sette fokus på jenters rettigheter.

Globalt i dag er kvinner underrepresentert i lederstillinger. Færre enn 5 prosent er daglig ledere i verdens 500 største selskap. Kun 23 prosent av parlamentsmedlemmer verden over er kvinner, kun 18 prosent av statsrådene er kvinner. I 2/3 av verden er kvinner underrepresentert i bruk av internett, og 62 millioner jenter går ikke på grunnskole.

Les mer om kampanjen hos Plan Norge

Løsninger

Lösningar Les mer om våre løsninger og hvordan vi kan hjelpe din bedrift med automatisering og digitalisering.

Trenger du hjelp?

Kontakta oss Vil du ha mer informasjon om hva vi kan hjelpe din bedrift med? Ta kontakt for en prat!

Compello-bloggen

Bloggen Hvordan kan økonomifunksjonen spare penger? Få tips fra ekspertene i bloggen vår.