Øk andel kvinner i din bedrift – mangfold skaper et godt arbeidsmiljø

Compello jobber målrettet med å få en mangfoldig arbeidsplass, og driver konkrete tiltak for å øke kvinneandelen.

Dette gjør Compello:

  • Er bevisst på at vi ønsker å tiltrekke oss kvinner når vi skriver stillingsannonser
  • Bruker bilder av både kvinnelige og mannlige ansatte i markedsføringen av selskapet og løsningene
  • Tenker bevisst på å finne kvinner til å holde foredrag og presentasjoner
  • Fokuserer på interne og eksterne nettverk, slik at man kan utnytte kompetanse på tvers av selskaper og bransjer. Kvinnene i selskapet er medlem av Oda-Nettverk
  • Er en foregangsbedrift som viser menn viktigheten av å ha mangfold – og at mangfold er viktig for både trivsel, inntjening og tanker/ideer
  • Har som ambisjon om at det skal være minst en kvinne ved finalen av ansettelsesprosesser

Compello anbefaler i tillegg:

Gjennom vår klare strategi om mangfold og inkludering ble Compello i 2016 en av 3 finalister til å vinne Oda-prisen.


Compello ønsker å engasjere seg i debatten og gå frem som et godt eksempel når det kommer til å fremme kvinner i lederstillinger og få flere kvinner inn i IT-bransjen. Under kan du lese om vårt arbeid for å få budskapet ut.

Aftenposten:
Les artikkelen; Kunsten å få kvinner til IT-bransjen fra aftenposten.no her >

Budstikka:
Les artikkelen; Søker flere IT-kvinner, papirutgaven 21.01.2014 her >
Les artikkelen; Vil ikke kun ha hvite menn i 40-årene som liker fotball, 21.01.2014 her >

Digi.no:
Les artikkelen; Kvinner i IT-bransjen>

Common:
Les artikkelen; Damene på vei opp i Compello 05.02.2015 her >

Computerworld:
Les artikkelen; Compello søker kvinner>
Les artikkelen; Syv nye til Compello>
Les artikkelen; Hun er ny IT-sjef i Compello>
Les artikkelen; Kodejentene på Lysaker>

Hegnar:
Les artikkelen; Mener likestillingskampanjen ga resultater>

Sandefjordsblad:
Se forsiden; Kaprer kvinnene,  papirutgaven 03.02.2015 her >
Les artikkelen; Kvinner bedrer inntjening og trivsel, papirutgaven 03.02.2015 her >
Les artikkelen; Kvinner bedrer inntjening og trivsel, på nett 03.02.2015 her >

Addressing Unconscious Bias – Video by McKinsey Women

 

Nysgjerrig og vil vite mer om Compello?

Vi vil komme i kontakt med deg.

Kontakt oss i dag!